企業(yè)精神： 務(wù)實(shí)高效 共鑄金山 企業(yè)使命： 為了更好地工作和生活 經(jīng)營(yíng)方針： 用戶至上 經(jīng)營(yíng)宗旨： 質(zhì)量更好 成本更低 服務(wù)更優(yōu) 經(jīng)營(yíng)理念： 人人愛金山 一切為用戶 戰(zhàn)略目標(biāo)：打造線纜行業(yè)標(biāo)桿企業(yè) 質(zhì)量方針：狠抓質(zhì)量 以優(yōu)取勝；開發(fā)新品 以特取勝、降低成本 以廉取勝；優(yōu)化服務(wù) 以誠取勝；讓用戶滿意在“金山”。 環(huán)境和職業(yè)健康安全方針： 建立預(yù)防機(jī)制 推行綠色環(huán)保理念；重視安全生產(chǎn) 確保員工職業(yè)健康；強(qiáng)化監(jiān)督管理 遵守相關(guān)法律法規(guī)；倡導(dǎo)以人為本 提升環(huán)保安全意識(shí)；堅(jiān)持科學(xué)管理 實(shí)現(xiàn)績(jī)效持續(xù)改進(jìn)。 組織守則： 對(duì)管理者提出的口號(hào)：護(hù)才之膽 容才之量 用人之能 誠實(shí) 和諧 公私分明 重視意見和交流 對(duì)普通員工提出的口號(hào)：美好的未來 今天的積累 對(duì)待員工－ 尊重每個(gè)員工的人格與尊嚴(yán) 認(rèn)識(shí)他們的優(yōu)點(diǎn)和特長(zhǎng) 發(fā)揮每個(gè)員工的主動(dòng)性與創(chuàng)造力 培養(yǎng)每個(gè)員工具有良好的職業(yè)素養(yǎng) 提供每個(gè)員工公平競(jìng)爭(zhēng)、發(fā)展和晉升的機(jī)會(huì) 給予每個(gè)員工合理的待遇 要求干部－ 具備實(shí)事求是的思想作風(fēng) 敢于負(fù)責(zé)的工作態(tài)度 具備較強(qiáng)的組織能力和協(xié)調(diào)能力 具有較強(qiáng)的專業(yè)水平和競(jìng)爭(zhēng)意識(shí) 具有嚴(yán)以律己 寬以待人的品格 要求員工－ 不犧牲公司的利益謀取個(gè)人權(quán)益 顧全大局 服從領(lǐng)導(dǎo) 統(tǒng)一意志 遵章守紀(jì) 珍惜勞動(dòng)成果 勤儉節(jié)約 杜絕浪費(fèi) 講究禮儀禮貌 保持個(gè)人形象與公司形象統(tǒng)一 用心工作 將會(huì)擁有更好的回報(bào)

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